petak, 2 ožujak, 2012 - 08:18
Koraki pri planiranju vrimena bi morali biti sljedeći:
1. Cilj triba biti realan s jasno postavljenimi roki.
2. Neophodan je popis zadać: dnevnih, tajednih i misečnih.
3. Na programu je dnevni plan poslov.
4. Odredjuju se prioritetne zadaće. Nevažne ostaju za konac.
5. Veće zadaće se podilu na manje i delegiraju.
Važno je:
• držati se isplaniranoga vrimena
• ne odgadjati posle, da se naberu
• ne prekidati posle i završiti započete
• imati terminski kalendar, kamo sve zapisati
• odustati od perfekcionizma i razlikovati bitno od nebitnoga.
Gdo djela, načinja falinge. Perfektno udjelan posao ne postoji. U svakidanjem žitku smo okruženi s dvimi tipi ljudi, s onimi, ki prepušćaju posao drugim i s onimi, ki kanu sve učiniti sami. Ali blago onomu, ki se nauči delegirati zadaće. Za početak se delegiraju rutinski posli onim, ki je znaju obaviti. Novoj peršoni moramo objasniti sve detalje. Uračunati moramo vrime, ko ćemo investirati za to. Ali isplaća se. Delegiranjem moremo samo dobiti.
Oslobodit ćemo se tera i nastati mirniji. Zato je vridno učiniti zaokret i u privatnom i u poslovnom žitku.
Gdo djela, načinja falinge. Perfektno udjelan posao ne postoji. U svakidanjem žitku smo okruženi s dvimi tipi ljudi, s onimi, ki prepušćaju posao drugim i s onimi, ki kanu sve učiniti sami. Ali blago onomu, ki se nauči delegirati zadaće. Za početak se delegiraju rutinski posli onim, ki je znaju obaviti. Novoj peršoni moramo objasniti sve detalje. Uračunati moramo vrime, ko ćemo investirati za to. Ali isplaća se. Delegiranjem moremo samo dobiti.
Oslobodit ćemo se tera i nastati mirniji. Zato je vridno učiniti zaokret i u privatnom i u poslovnom žitku.